和諧高素質(zhì)團隊
公司注重團隊的溝通與協(xié)作，倡導(dǎo)和諧的人際關(guān)系，積極營造輕松愉悅的工作氛圍，并充分尊重個人，生活中無等級差別的上下級關(guān)系，吸引大批專業(yè)的管理與技術(shù)人才加盟公司共同創(chuàng)業(yè)。
公司招聘以下崗位，如果您有意向，可以將簡歷發(fā)送hr.dong@szrdi-tech.com，或者直接撥打人才熱線：0755-21030432，期待您的加入！
任職要求：
1、電子類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2、使用過電機驅(qū)動或電力電子產(chǎn)品（包括 DC/DC、逆變器、車載充電器等），會電力電子產(chǎn)品布
置及 PCB 繪制，會相關(guān) EMC 設(shè)計及整改；
3、掌握板載輔助開關(guān)電源設(shè)計，掌握 MOSFET、IGBT、IPM 等功率器件選型及其驅(qū)動電路設(shè)計；
4、有豐富的元器件選型和應(yīng)用經(jīng)驗，具備硬件可靠性分析能力和創(chuàng)新能力；
5、做事嚴謹踏實，責(zé)任心強，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉 STM32、STM8s 類 MCU 硬件，了解電機控制器的基本原理。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)家電及出行類應(yīng)用電機控制器硬件需求分析，硬件方案設(shè)計
2、負責(zé)高低壓電機控制器驅(qū)動板器件選型、硬件原理圖及 PCB 繪制
3、功能樣機調(diào)試、實驗跟進及異常整改、配合軟件和系統(tǒng)進行控制器的測試。
任職資格：
1、電子類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉 C/C++,使用過 51 單片機、DSP 或 ARM 芯片；
3、精通數(shù)電、模電技術(shù)，能獨立對電機驅(qū)動電路進行分析；
4、具有較強的解決問題能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
5、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
6、參加過全國性電子競賽或做過電機控制相關(guān)課題的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、基于 ARM 平臺，開發(fā)無傳感方波和正弦波驅(qū)動算法；
2、負責(zé)直流無刷電機(BLDC)整體驅(qū)動方案(包括電動車、家電等)的軟件設(shè)計；
3、積極與客戶溝通，了解客戶需求，撰寫項目技術(shù)文檔；
4、工作積極主動、責(zé)任心強，能承擔(dān)一定負荷的工作壓力。
1、五險一金，年底15薪根據(jù)個人業(yè)績評定。
2、轉(zhuǎn)正后起每年公司至少安排加薪一次。
3、國家法定節(jié)假日、入職兩年內(nèi)5 天帶薪年假，任職滿兩年后 10 天帶薪年假。
4、不定期的舉辦各類戶外活動及聚餐，各種節(jié)日福利的發(fā)放。
5、豐富的部門活動：每年免費體檢 1 次，每年至少一次的國內(nèi)外旅游。
6、規(guī)范的管理機制:入職后即簽訂勞動合同，并繳納五險一金，給您的職業(yè)安全帶來有力保障。
7、先進的培訓(xùn)體系:行業(yè)、產(chǎn)品、技能等培訓(xùn)，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好發(fā)展。
8、無天花板的職位晉升：只要你有激情、有能力，你就有足夠的發(fā)展舞臺！
9、人性化的工作氛圍:開放、平等、獨立的工作伙伴關(guān)系，寬松、靈活的工作環(huán)境，讓您更好的發(fā)揮工作潛能。
10、豐富的業(yè)余活動，環(huán)境優(yōu)美，扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo) nice。
公司注重團隊的溝通與協(xié)作，倡導(dǎo)和諧的人際關(guān)系，積極營造輕松愉悅的工作氛圍，并充分尊重個人，生活中無等級差別的上下級關(guān)系，吸引大批專業(yè)的管理與技術(shù)人才加盟公司共同創(chuàng)業(yè)。
新進員工的崗前理論培訓(xùn)，實習(xí)期間安排專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，上崗后不定期組織各種類型的專業(yè)技能培訓(xùn)，讓員工能力得到快速提升。
公司處于高速發(fā)展時期，不斷產(chǎn)生諸多的職位空缺，只要員工基本達到崗位要求或潛力，公司優(yōu)先進行內(nèi)部選拔，充分考慮員工的職業(yè)發(fā)展空間。公司制定內(nèi)部招聘制度和橫向縱向的職位體系，任人唯賢，真正做到以人為本，有著一個可供大家發(fā)揮自身才智的開放平臺。